Официальный сайт
УФСИН России по Тверской области
Опрос проводится ежегодно с 15 января по 15 февраля
Данный опрос подготовлен в соответствии с письмом Минтруда России от 27.12.2017 № 18-0/10/П-8928 о методике оценки эффективности деятельности подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений, разработанной во исполнение пункта 14 плана мероприятий («дорожной карты») по реализации Основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016-2018 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 12.09.2016 № 1919-р.
-
Как Вы оцениваете работу, проводимую подразделением по противодействию коррупции УФСИН России по Тверской области в 2023 году?
высокий уровень 442 (93%) низкий уровень 33 (7%) средний уровень 1 (0%)
-
Как Вы оцениваете работу, проводимую подразделением по противодействию коррупции УФСИН России по Тверской области в 2022 году?
высокий уровень 431 (85.3%) низкий уровень 72 (14.3%) средний уровень 2 (0.4%)
-
Как Вы оцениваете работу, проводимую подразделением по противодействию коррупции УФСИН России по Тверской области в 2021 году?
высокий уровень 211 (87.19%) низкий уровень 18 (7.44%) средний уровень 13 (5.37%)
-
Как Вы оцениваете работу, проводимую подразделением по противодействию коррупции УФСИН России по Тверской области в 2020 году?
высокий уровень 163 (97.60%) низкий уровень 3 (1.80%) средний уровень 1 (0.60%)
-
Как Вы оцениваете работу, проводимую подразделением по противодействию коррупции УФСИН России по Тверской области в 2019 году?
высокий уровень 78 (91%) средний уровень 7 (8%) низкий уровень 1 (1%)
-
Как Вы оцениваете работу, проводимую подразделением по противодействию коррупции УФСИН России по Тверской области в 2018 году?
высокий уровень 45 (90%) средний уровень 3 (6%) низкий уровень 2 (4%)
Дата последнего обновления: 29.12.2023 09:51
